![]() 企業(yè)要持續(xù)保持創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力,人才是關(guān)鍵,集團(tuán)公司將根據(jù)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,招聘各方面人才,充實(shí)到經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)。同時(shí)對(duì)公司人員的使用采取量才錄用、唯才是舉的方式,以績(jī)效考核為主,工作態(tài)度為輔,不斷創(chuàng)新和完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工工作激情和創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)人才資源可持續(xù)的發(fā)展。 了解更多 >> |
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